Vzor na stiahnutie zadarmo

Žiadosť o dovolenku — vzor 2026 na stiahnutie zadarmo

Q: Môže zamestnávateľ odmietnuť žiadosť o dovolenku?

Áno, ale len z prevádzkových dôvodov (§ 111 ZP SR). Zamestnávateľ určuje termín, ale 'má dbať na oprávnené záujmy zamestnanca'. Plošný zákaz dovolenky v určité mesiace nie je prípustný.

Profesionálny vzor žiadosti o dovolenku pre zamestnancov aj HR. Šablóna rešpektuje § 100–117 Zákonníka práce SR. Doplňte termín a hotovo.

Stiahnuť vzor zadarmo

Podľa Zákonníka práce 2026

Formát Excel (.xlsx)

Bez registrácie

zadost-o-dovolenou-vzor.xlsx

Excel šablóna žiadosti o dovolenku

Žiadosť v dňoch

Miesto pre súhlas vedúceho

Zostatok dovolenky

Dátum a podpis žiadateľa

Stiahnuť žiadosť o dovolenku (.xlsx)

Zdieľať s kolegami

Zdieľať na LinkedIn Poslať e-mailom

Vyplňujete šablóny ručne?

AutoERP generuje tento doklad automaticky z dát vo vašom systéme — žiadne ručné prepisovanie, žiadne chyby.

Vyskúšať zadarmo → HR systém AutoERP

Aktualizované: máj 2026

Důvěřují nám firmy napříč obory

Vyplňujete tento doklad ručne v Exceli?

AutoERP HR systém AutoERP generuje tento doklad automaticky z dát vo vašom systéme — žiadne ručné prepisovanie čísel, žiadne chyby v súčtoch, žiadne kontroly v ARES. Stiahnite si šablónu nižšie a pozrite sa, ako vyzerá ten istý dokument vygenerovaný jedným kliknutím.

Vyskúšať HR systém AutoERP zadarmo

Realita po prvom roku

Prečo Excel zlyháva, keď firma rastie

Šablóna je super pre prvú faktúru. Druhý rok prevádzky už znamená týždeň ručného prepisovania mesačne. Tu je čo robia firmy, ktoré z toho vyrástli.

Prepisujete dáta ručne medzi Excelom a faktúrami

AutoERP generuje doklady z dát zo skladu, CRM a zákaziek jedným klikom.

Automatizácia procesov

Súbor padá nad 50 riadkami a tím si posiela rôzne verzie e-mailom

Cloudové AutoERP funguje pre 5 aj 500 používateľov. Jedna verzia, audit log, role a prístupy.

Cloudové ERP

Keď potrebujete reporting, hodiny lepíte VLOOKUP a kontingenčné tabuľky

AutoERP má reporting v reálnom čase — peniaze, sklad, zákazky, výrobu — bez exportov.

Reporting v reálnom čase

Stiahnite si šablónu — a potom ju raz a navždy zahoďte.

AutoERP od 138 €/mes. Bez licencií za používateľa. 14 dní zadarmo.

Vyskúšať HR systém AutoERP zadarmo

Prečo AutoERP

Žiadosť na papieri = stratené dni dovolenky a chaos v evidencii.

Mať žiadosť v Exceli je 10 % práce. Sledovať zostatky dovolenky za 30 zamestnancov, schvaľovať workflow = 90 % práce. AutoERP HR to robí za vás.

Elektronický fond dovolenky

<a href="/hr-system">AutoERP HR</a> automaticky prepočítava nárok podľa úväzku zamestnanca a stráži zostatok.

Schvaľovací workflow

Žiadosť sa odošle cez portál vedúcemu, ten schváli jedným klikom. Notifikácie na email aj mobil, automatické prepočítanie zostatku.

Tímový kalendár

Všetci vidia, kto má kedy dovolenku. Konflikty sa odhalia skôr — systém upozorní vedúceho pri prekročení nastaveného percenta tímu na dovolenke.

Predávací protokol a zástupy

Pri schvaľovaní dovolenky nad 5 dní systém vyžiada <a href="/predavaci-protokol-vzor">predávací protokol</a> a určenie zástupu.

Reporty pre vedenie

Sledujte priemerné čerpanie dovolenky, nevyčerpané dni ku koncu roka. Manažérsky dashboard upozorní na zamestnancov s vysokým nevyčerpaným zostatkom.

Napojenie na <a href="/dochazkovy-system">dochádzku</a> a mzdy

Dovolenka sa automaticky propíše do dochádzkového listu, mzdový systém vypočíta náhradu mzdy. Súčasť kompletného <a href="/erp-system">ERP systému</a>.

HR systém AutoERPFrom 3,450 CZK/month • No per-user fees

Návod krok za krokom

Ako podať žiadosť o dovolenku

Skontrolujte zostatok dovolenky

Pred vystavením žiadosti si overte aktuálny zostatok dovolenky. Štandardný nárok je 4 týždne dovolenky ročne. Pre zamestnancov nad 33 rokov 5 týždňov (§ 103 ods. 1 ZP SR).

Vyplňte identifikáciu a termín

Uveďte meno, osobné číslo, stredisko, vedúceho, dátum žiadosti a požadované termíny dovolenky. Pre celodennú dovolenku stačí dátum od–do.

Vyberte typ dovolenky

Špecifikujte druh dovolenky: riadna, dodatková, neplatené voľno, sick day, OČR (ošetrovanie člena rodiny), študijné voľno.

Zaistite zástup a predanie

Pre nepretržité fungovanie firmy určte zástupcu a odovzdajte mu otvorené úlohy. U dovolenky nad 5 dní oficiálny predávací protokol.

Predajte žiadosť vedúcemu

Žiadosť o dovolenku predajte vedúcemu v dostatočnom časovom predstihu — min. 14 dní u dovolenky nad 5 dní.

Doručte vedúcemu, evidujte schválenie a archivujte

Po schválení sa žiadosť zakladá do osobného spisu. POZOR — právny rámec: dovolenka je upravená § 100–117 Zákonníka práce SR (311/2001 Z. z.). Kľúčové body: a) štandardný nárok min. 4 týždne, nad 33 rokov 5 týždňov, b) zamestnávateľ určuje termín, ale má dbať záujmov zamestnanca (§ 111 ZP SR), c) nevyčerpaná dovolenka prechádza do nasledujúceho roka. AutoERP HR vedie elektronický fond a archivuje žiadosti.

Časté otázky

Otázky o žiadosti o dovolenku

Zákonník práce nepredpisuje konkrétnu formu — postačí ústna žiadosť. V praxi je štandardom písomná žiadosť, ktorá slúži ako dôkaz. Doporučujeme vždy mať písomné potvrdenie.

Štandardný nárok je minimálne 4 týždne (20 dní) dovolenky v kalendárnom roku. Pre zamestnancov nad 33 rokov alebo s deťmi do 16 rokov 5 týždňov (25 dní) — § 103 ZP SR. Pedagógovia 8 týždňov.

Áno, ale len z prevádzkových dôvodov (§ 111 ZP SR). Zamestnávateľ určuje termín, ale 'má dbať na oprávnené záujmy zamestnanca'. Plošný zákaz dovolenky v určité mesiace nie je prípustný.

Nevyčerpaná dovolenka sa presúva do nasledujúceho roku, ale musí byť vyčerpaná najneskôr do konca tohto nasledujúceho roka. Proplatenie dovolenky v peniazoch je možné len pri skončení pracovného pomeru.

Áno — Zákonník práce SR umožňuje čerpať dovolenku aj v menších častiach. Najmenej však jedna časť dovolenky musí trvať aspoň 2 týždne v kuse, ak sa zamestnanec so zamestnávateľom nedohodne inak (§ 111 ZP SR).

Sick day NIE JE zákonný inštitút — je to dobrovoľný benefit zamestnávateľa. Typicky 3–5 dní zdravotného voľna ročne bez doloženia PN. Líši sa firma od firmy. OČR (ošetrovanie člena rodiny) je naopak zákonný inštitút.

AutoERP pilíře