VZOR 2026 / 2027 · § 99 ZÁKONNÍKA PRÁCE · EXCEL (.XLSX) NA STIAHNUTIE ZADARMO

Dochádzkový list a evidencia pracovného času – vzor 2026 a 2027 v Exceli

Stiahnite si pripravený dochádzkový list v Exceli (.xlsx) so vzorcami na automatický súčet odpracovaných hodín, nadčasov, nočnej práce a prestávok plne v súlade s § 99 zákona č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) — pre trvalý pracovný pomer aj dohodárov (DVP, DPČ, ŠBP).

Stiahnuť dochádzkový list v Exceli (.xlsx)Nahradiť Excel dochádzkovým systémom

Interaktívna kontrola zmeny a mesačného fondu (§ 99 ZP)

Okamžitý prepočet

Druh vzťahuZačiatok zmenyKoniec zmenyPrestávka (min)Odpracované dni + nadčas (h)

Čistá dĺžka 1 zmeny

8.00 h

Pobyt na pracovisku 8.50 h

Spolu za mesiac (vrátane nadčasu)

164.0 h

Priemer ~37.7 h/týždeň

Zákonná prestávka (§ 91 ZP)

V súlade so zákonom (≥ 30 min)

Prestávka sa nezapočítava do pracovného času

Potrebujete z odpracovaných hodín rovno spočítať mzdu alebo nahradiť papierové hárky?

Dochádzkový systém AutoERP

Čo musí obsahovať evidencia pracovného času podľa § 99 Zákonníka práce

Pri kontrole Národného inšpektorátu práce nestačí mať pri jednotlivých dňoch zapísané iba číslo „8“. Podľa § 99 Zákonníka práce musí zamestnávateľ evidovať začiatok a koniec časového úseku pre každú zložku pracovného času:

Povinný údaj v dochádzkovom liste	Ustanovenie Zákonníka práce	Správny zápis v evidencii (vzor)
Pracovný čas (začiatok a koniec zmeny)	§ 99 zák. č. 311/2001 Z. z.	08:00 – 16:30 (prestávka 12:00 – 12:30 = čistých 8,0 h)
Práca nadčas	§ 97 a § 99 ZP	16:30 – 18:00 (1,5 h nadčas pre mzdové zvýhodnenie podľa § 121 ZP)
Nočná práca (22:00 – 06:00)	§ 98 a § 99 ZP	22:00 – 06:00 (pre mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu podľa § 123 ZP)
Aktívna a neaktívna pracovná pohotovosť	§ 96 a § 99 ZP	Osobitné vyznačenie pohotovosti na pracovisku a mimo pracoviska
Evidencia pri dohodách (DVP, DPČ, ŠBP)	§ 224 ods. 2 písm. e) ZP	Začiatok a koniec časového úseku výkonu práce v jednotlivých dňoch

Zdroj: Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (§ 91, § 96 až § 99, § 224 ods. 2 písm. e)), overené 9. 11. 2026 na Slov-Lex.sk.

Prepisujete dochádzkové listy ručne do miezd?

Dochádzkový systém AutoERP nahrádza papierové knihy príchodov a excelové tabuľky. Zamestnanci si zaznamenajú príchod čipom alebo mobilom, systém sám odpočíta prestávku, rozlíši nadčasy, víkendy a sviatky a odovzdá hotový podklad do mzdového softvéru.

Pozrieť dochádzkový systém Kalkulačka čistej mzdy 2026 Výkaz práce – vzor v Exceli Fond pracovného času 2026 a 2027

Časté otázky k dochádzkovému listu a evidencii pracovného času

Aký je rozdiel medzi evidenciou dochádzky a evidenciou pracovného času podľa § 99 Zákonníka práce?

Evidencia dochádzky sleduje len prítomnosť zamestnanca na pracovisku. Zákonná evidencia pracovného času podľa § 99 zákona č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) však ukladá zamestnávateľovi povinnosť viesť evidenciu pracovného času, práce nadčas, nočnej práce, aktívnej časti a neaktívnej časti pracovnej pohotovosti zamestnanca tak, aby bol zaznamenaný začiatok a koniec časového úseku, v ktorom zamestnanec vykonával prácu alebo mal nariadenú či dohodnutú pracovnú pohotovosť.

Musí zamestnávateľ viesť dochádzkový list aj pre dohodárov (DVP, DPČ, ŠBP)?

Áno. Podľa § 224 ods. 2 písm. e) Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný viesť evidenciu pracovného času zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu na základe dohody o vykonaní práce, dohody o brigádnickej práci študentov a dohody o pracovnej činnosti, tak, aby bol zaznamenaný začiatok a koniec časového úseku, v ktorom zamestnanec vykonával prácu.

Musí byť v dochádzkovom liste vyznačená prestávka v práci na odpočinok a jedenie?

Podľa § 91 Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako 6 hodín, prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút. Prestávky na odpočinok a jedenie sa nezapočítavajú do pracovného času, preto naša Excel šablóna obsahuje samostatné stĺpce pre začiatok a koniec prestávky.

Ako prepojiť dochádzkový list s výpočtom čistej mzdy a príplatkov?

V stiahnutom Excel súbore sa automaticky sčítajú odpracované hodiny, nadčasy aj nočná práca za celý mesiac. Výslednú hrubú mzdu si môžete prepočítať v našej kalkulačke čistej mzdy 2026 alebo prejsť na dochádzkový a mzdový systém AutoERP, ktorý prenáša odpracované zmeny rovno do výplat.