Prejsť na obsah
Vzor na stiahnutie zadarmo

Smernica BOZP — vzor 2026 na stiahnutie zadarmo

Profesionálny vzor smernice o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci pre malé a stredné firmy. Šablóna obsahuje všetky náležitosti podľa Zákonníka práce SR (zákon č. 311/2001 Z. z.) a zákona č. 124/2006 Z. z. o BOZP. Doplňte údaje firmy a hodnotenie rizík a hotovo.

Stiahnuť vzor zadarmo
Podľa Zákonníka práce 2026
Formát Excel (.xlsx)
Bez registrácie

smernica-bozp-vzor.xlsx

Excel šablóna smernice BOZP

Hodnotenie rizík a kategorizácia prác
Pravidlá pracoviska a OOPP
Postup pri pracovnom úraze
Plán školení a revízií
Stiahnuť smernicu BOZP (.xlsx)

Zdieľať s kolegami

Vyplňujete šablóny ručne?

AutoERP generuje tento doklad automaticky z dát vo vašom systéme — žiadne ručné prepisovanie, žiadne chyby.

Vyskúšať zadarmo → DMS systém AutoERP
Aktualizované: máj 2026

Čo musí obsahovať interná smernica BOZP podľa zákona č. 124/2006 Z. z.?

Zamestnávateľ je podľa §§ 146 až 150 Zákonníka práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) a zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (§ 6 a § 7) povinný zaistiť BOZP a vydať vnútorné predpisy a pravidlá. Interná smernica BOZP pre kontrolu z Inšpektorátu práce musí obsahovať:

  • Systém oboznamovania a informovania zamestnancov (§ 7 zákona č. 124/2006 Z. z.): vstupné oboznámenie pri nástupe a opakované oboznamovanie najmenej raz za 3 roky (ak osobitný predpis neustanovuje kratšiu lehotu) vrátane záznamov s podpismi.
  • Posudzovanie rizík a poskytovanie OOPP (§ 6 ods. 1 písm. b) zákona č. 124/2006 Z. z. a NV SR č. 395/2006 Z. z.): zoznam poskytovaných osobných ochranných pracovných prostriedkov podľa pracovných pozícií.
  • Zabezpečenie pracovnej zdravotnej služby (zákon č. 355/2007 Z. z.): kategorizácia prác z hľadiska zdravotných rizík (kategórie 1 až 4) a lehoty lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci.
  • Postup pri pracovnom úraze a registráciu úrazov (§ 17 zákona č. 124/2006 Z. z.): povinnosť zamestnanca bezodkladne oznámiť úraz, evidencia všetkých pracovných úrazov v knihe úrazov a spísanie záznamu o registrovanom pracovnom úraze pri práceneschopnosti nad 3 dni.
  • Kontrolu požívania alkoholu a omamných látok (§ 9 ods. 1 písm. b) zákona č. 124/2006 Z. z.): okruh vedúcich zamestnancov oprávnených vykonať dychovú skúšku.

Strážite termíny školení BOZP a lekárskych prehliadok v tabuľke? Pozrite sa na evidenciu školení BOZP v HR systéme AutoERP s automatickými upozorneniami pred exspiráciou.

Dôverujú nám firmy naprieč odvetviami

TRIDO
Dr. Max
ČZU
ČEB
Enbra
ECG Electro
Premier Clinic
eCentre
TRIDO
Dr. Max
ČZU
ČEB
Enbra
ECG Electro
Premier Clinic
eCentre
TRIDO
Dr. Max
ČZU
ČEB
Enbra
ECG Electro
Premier Clinic
eCentre
TRIDO
Dr. Max
ČZU
ČEB
Enbra
ECG Electro
Premier Clinic
eCentre
TRIDO
Dr. Max
ČZU
ČEB
Enbra
ECG Electro
Premier Clinic
eCentre
TRIDO
Dr. Max
ČZU
ČEB
Enbra
ECG Electro
Premier Clinic
eCentre
TRIDO
Dr. Max
ČZU
ČEB
Enbra
ECG Electro
Premier Clinic
eCentre
TRIDO
Dr. Max
ČZU
ČEB
Enbra
ECG Electro
Premier Clinic
eCentre

Vyplňujete tento doklad ručne v Exceli?

AutoERP DMS systém AutoERP generuje tento doklad automaticky z dát vo vašom systéme — žiadne ručné prepisovanie čísel, žiadne chyby v súčtoch, žiadne kontroly v RPO. Stiahnite si šablónu nižšie a pozrite sa, ako vyzerá ten istý dokument vygenerovaný jedným kliknutím.

Vyskúšať DMS systém AutoERP zadarmo

Realita po prvom roku

Prečo Excel zlyháva, keď firma rastie

Šablóna je super pre prvú faktúru. Druhý rok prevádzky už znamená týždeň ručného prepisovania mesačne. Tu je čo robia firmy, ktoré z toho vyrástli.

Prepisujete dáta ručne medzi Excelom a faktúrami

AutoERP generuje doklady z dát zo skladu, CRM a zákaziek jedným klikom.

Automatizácia procesov

Súbor padá nad 50 riadkami a tím si posiela rôzne verzie e-mailom

Cloudové AutoERP funguje pre 5 aj 500 používateľov. Jedna verzia, audit log, role a prístupy.

Cloudové ERP

Keď potrebujete reporting, hodiny lepíte VLOOKUP a kontingenčné tabuľky

AutoERP má reporting v reálnom čase — peniaze, sklad, zákazky, výrobu — bez exportov.

Reporting v reálnom čase

Stiahnite si šablónu — a potom ju raz a navždy zahoďte.

AutoERP od 129 €/mes. Bez licencií za používateľa pri firemných tarifoch. 30 dní zadarmo.

Vyskúšať DMS systém AutoERP zadarmo

Prečo AutoERP

Excel na BOZP nestačí. Pokuty od inšpektorátu sú v stovkách tisíc.

Mať smernicu BOZP v Exceli je len 10 % práce. Strážiť platnosť školení, evidovať OOPP, zaznamenávať úrazy a byť pripravený na kontrolu Inšpektorátu práce — to je 90 % práce. AutoERP DMS to robí za vás.

Centrálna evidencia BOZP dokumentov

Všetky smernice, hodnotenia rizík, protokoly o úrazoch a kategorizácie prác sú bezpečne uložené v DMS systéme. Každý dokument má jasné verzovanie — pri kontrole Inšpektorátu práce doložíte históriu zmien.

Automatické strážene platnosti školení

Systém sám upozorní na blížiaci sa koniec platnosti vstupného aj opakovaného školenia (každé 2 roky), revízií elektrických spotrebičov i obhliadok pracovných priestorov. Žiadny premeškaný termín, žiadna pokuta.

Elektronické potvrdenie o oboznámení

Koniec papierových prezenčných listín. Zamestnanec si smernicu prečíta v portáli a elektronicky potvrdí oboznámenie. Dôkazná hodnota podpisu sa ukladá s časovou pečiatkou — spĺňa požiadavku § 7 zákona č. 124/2006 Z. z.

Kategorizácia prác a OOPP

Evidujte kategórie prác podľa vyhlášky 448/2007 Z. z. a priraďte k nim potrebné OOPP. Systém stráži výdaj, životnosť a obnovu osobných ochranných pracovných prostriedkov.

Evidencia pracovných úrazov

Záznam o úraze podľa NV č. 392/2006 Z. z., kniha úrazov, hlásenie Sociálnej poisťovni. Štatistiky úrazovosti pre vedenie aj orgány štátneho dozoru jedným klikom.

Pripravené na kontrolu IP

Pri kontrole z Inšpektorátu práce máte všetky dokumenty po ruke — smernice, protokoly, prezenčné listiny, evidenciu OOPP, knihu úrazov. Súčasť kompletného ERP systému AutoERP.

DMS systém AutoERPOd 129 €/mesiac • Bez licencií za užívateľa pri firemných tarifoch

Návod krok za krokom

Ako vytvoriť smernicu BOZP pre vašu firmu

1

Identifikujte riziká pracoviska

Začnite písomnou identifikáciou rizík podľa § 6 ods. 1 písm. c) zákona č. 124/2006 Z. z.. Prejdite všetky pracoviská — kancelárie, sklady, výrobné haly, dopravu — a zaznamenajte fyzické, chemické, biologické, ergonomické aj psychosociálne riziká. Hodnotenie rizík je základný povinný dokument.

2

Kategorizujte práce

Každú pracovnú pozíciu zaraďte do jednej zo štyroch kategórií prác podľa vyhlášky č. 448/2007 Z. z. (1 — riziko je žiadne alebo akceptovateľné, 2 — poškodenie zdravia sa nepredpokladá, 3 — vysoká miera zdravotného rizika, 4 — veľmi vysoká miera rizika, len výnimočne a najviac na jeden rok; § 31 zákona č. 355/2007 Z. z.). O zaradení práce do 3. a 4. kategórie (rizikové práce) rozhoduje na návrh zamestnávateľa príslušný orgán verejného zdravotníctva (RÚVZ).

3

Stanovte pravidlá pracoviska a OOPP

V hlavnej časti smernice popíšte pravidlá pohybu, manipulácie, používania strojov, požiarnej ochrany a ďalšie BOZP zásady. K rizikovým činnostiam priraďte konkrétne OOPP (prilba, okuliare, rukavice, respirátor) podľa § 6 zákona č. 124/2006 a NV č. 395/2006 Z. z.

4

Naplánujte školenia a lekárske prehliadky

Stanovte cyklus oboznámenia pri prijatí do zamestnania a opakovaného oboznamovania (najmenej raz za tri roky, ak predpisy neustanovujú kratší čas; § 7 ods. 3 a 5 zákona č. 124/2006 Z. z.) a periodických lekárskych prehliadok podľa zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane verejného zdravia. Zamestnanca treba oboznámiť aj pri preložení, zaradení na inú prácu alebo zavedení novej technológie.

5

Definujte postup pri úraze a havárii

Popíšte jasne, kto poskytuje prvú pomoc, kto volá záchranku (155), kto vypĺňa záznam o úraze, ako sa hlási úraz Sociálnej poisťovni a Inšpektorátu práce. Pracovný úraz s práceneschopnosťou nad tri dni (alebo smrťou) je registrovaný — záznam spíšete najneskôr do ôsmich dní podľa § 17 zákona č. 124/2006 Z. z. (vzor určuje vyhláška č. 500/2006 Z. z.) a do ôsmich dní ho zašlete inšpektorátu práce a zamestnancovi. Závažný pracovný úraz oznámte inšpektorátu práce bezodkladne.

6

Aktualizujte, schválte a archivujte

Smernicu schvaľuje štatutárny orgán a podpisujú všetci zamestnanci po preukázateľnom oboznámení. POZOR — právny rámec: smernica musí byť v súlade so Zákonníkom práce SR (311/2001 Z. z.) § 146–150, zákonom č. 124/2006 Z. z. o BOZP a NV č. 392/2006 Z. z. Tento vzor je všeobecná šablóna — pre rizikové odbory (stavebníctvo, chemický priemysel, doprava) odporúčame konzultáciu s autorizovaným bezpečnostným technikom. AutoERP DMS stráži platnosť a archivuje verzie automaticky.

Časté otázky

Otázky o smernici BOZP

Áno — povinnosť vyplýva zo zákona č. 124/2006 Z. z. o BOZP, najmä z § 6 ods. 1. Zamestnávateľ je povinný okrem iného vypracovať písomný dokument o posúdení rizika (písm. c)) a vydávať vnútorné predpisy a pravidlá o BOZP (písm. l)). Každý zamestnávateľ musí zabezpečiť bezpečnostnotechnickú službu (§ 21 ods. 3). Za porušenie povinností môže inšpektorát práce uložiť pokutu až 100 000 € (§ 19 ods. 1 písm. a) zákona č. 125/2006 Z. z.). Zdroj: zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, overené 21. 10. 2026.
Oboznamovanie pri nástupe do zamestnania, pri preložení, zaradení na inú prácu či zavedení novej technológie a opakovane najmenej raz za tri roky, ak predpisy neustanovujú kratší čas (§ 7 ods. 3 a 5 zákona č. 124/2006 Z. z.). Frekvenciu opakovaného oboznamovania prispôsobte charakteru práce a určte ju vo vnútornom predpise; pri rizikových prácach ju stanovte kratšie. Zodpovednosť nesie zamestnávateľ. AutoERP DMS automaticky stráži termíny. Zdroj: zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, overené 21. 10. 2026.
Postup upravuje § 17 zákona č. 124/2006 Z. z.; vzor záznamu určuje vyhláška č. 500/2006 Z. z. Pracovný úraz, ktorým bola spôsobená práceneschopnosť trvajúca viac ako tri dni, alebo smrť je registrovaný: záznam spíšte najneskôr do ôsmich dní a do ôsmich dní ho zašlite inšpektorátu práce a zamestnancovi (§ 17 ods. 4 a 7). Závažný pracovný úraz (smrť alebo ťažká ujma na zdraví) oznámte inšpektorátu práce bezodkladne, správu o jeho vyšetrení zašlite do 30 dní. Záznam o úraze sa zasiela aj Sociálnej poisťovni (zákon č. 461/2003 Z. z.). Všetky pracovné úrazy zapisujte do evidencie (§ 17 ods. 8). Zdroj: zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, overené 21. 10. 2026.
Rozdelenie do 4 kategórií podľa miery zdravotných rizík (§ 31 zákona č. 355/2007 Z. z., vyhláška č. 448/2007 Z. z.). Kategória 1 = riziko žiadne alebo akceptovateľné, 2 = poškodenie zdravia sa nepredpokladá, 3 = vysoká miera zdravotného rizika, 4 = veľmi vysoká miera rizika (len výnimočne a najviac na jeden rok). O zaradení práce do 3. a 4. kategórie (rizikové práce) rozhoduje príslušný orgán verejného zdravotníctva (RÚVZ) na návrh zamestnávateľa. Pre každú kategóriu platia iné pravidlá lekárskych prehliadok a školení. Zdroj: zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, overené 21. 10. 2026.
Plné povinnosti zamestnávateľa nie — ale zákon o BOZP sa v rozsahu nevyhnutnom na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia vzťahuje aj na SZČO, ktorá nie je zamestnávateľom (§ 2 ods. 2 písm. b) zákona č. 124/2006 Z. z.). Akonáhle SZČO zamestná aspoň jedného (i na dohodu), stáva sa zamestnávateľom a všetky povinnosti BOZP sa vzťahujú v plnom rozsahu. POZOR: SZČO, ktorá vykonáva montážne, opravárenské, stavebné a iné práce pre iné osoby, je povinná dohodnúť s objednávateľom zabezpečenie a vybavenie pracoviska na bezpečný výkon práce (§ 18 ods. 3). Zdroj: zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, overené 21. 10. 2026.
Zamestnávateľ, ktorý je fyzickou osobou, alebo štatutárny orgán zamestnávateľa môže odborné úlohy bezpečnostného technika vykonávať osobne, ak zamestnáva menej ako 19 zamestnancov (v odvetviach uvedených v prílohe č. 1 menej ako päť) a je na to odborne spôsobilý (§ 22 ods. 6 a 7 zákona č. 124/2006 Z. z.). Inak je potrebné zabezpečiť bezpečnostnotechnickú službu vlastnými odbornými zamestnancami alebo dodávateľsky (§ 21 ods. 3 a 4). Pre rizikové odbory odporúčame spoluprácu s autorizovaným technikom aj u menších firiem. Tento vzor je vhodný ako základný rámec. Zdroj: zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, overené 21. 10. 2026.
Obchodná riaditeľka AutoERP

Bára Ondroušková

Obchodná riaditeľka

Automatizujte BOZP

Chcete BOZP dokumenty bez stresu z kontroly?

AutoERP DMS centralizuje všetky BOZP smernice, stráži platnosť školení a OOPP, eviduje úrazy. Od 129 €/mesiac bez licencií za užívateľa pri firemných tarifoch.

Pošleme vám cenník a ozveme sa

Alebo zavolajte: +420 772 727 746

Zavolať

Používame iba nevyhnutné cookies, kým si nevyberiete viac. Zásady používania cookies